工厂搬迁补偿金按实发工资算吗

工厂搬迁补偿金非简单按实发工资算。依据《劳动合同法》，补偿标准与员工工作年限及月工资水平相关，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工厂搬迁补偿常见处理方式为按工作年限支付补偿金。选择时需考虑员工实际工作年限及月工资是否超当地月平均工资三倍，以确定具体补偿标准。
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工厂搬迁补偿按规处理。操作：1. 确认员工工作年限；2. 根据年限按标准支付补偿（满1年1个月，6个月以上不满1年按1个月，不满6个月按半个月）；3. 月工资超当地标准3倍的，按3倍支付，最高12年。