企业倒闭员工补偿优先清偿什么

企业倒闭时，员工补偿应优先清偿。依据《企业破产法》，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，需优先支付员工经济补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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企业倒闭优先清偿员工补偿。操作如下：1. 核算工作年限及应得补偿；2. 与企业协商补偿事宜；3. 协商无果则准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满可向法院提起诉讼，依据《企业破产法》等要求优先清偿。
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企业倒闭员工补偿常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据《企业破产法》等法规维护自身权益。