临时工做7天辞工不给工资

临时工做7天辞工后雇主不给工资，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，雇主应当支付临时工在工作期间的工资，不得无故拖欠。若雇主拒绝支付，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，临时工做7天辞工不给工资时，应首先收集并保留好相关证据，如工作记录、工资条等。然后，可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求雇主支付工资及经济补偿金。若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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若临时工做7天辞工不给工资，除了举报和仲裁，劳动者还可以尝试与雇主协商解决，明确工资支付的时间和方式。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。同时，劳动者在离职时可以要求雇主出具离职证明，并保留好相关证据，以备后续维权之需。