超市工作七天未签劳动合同，离职后工资要等到

超市工作七天未签劳动合同，离职后工资应即时结清。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性结清工资。未签合同不影响工资支付，拖延支付可能面临法律制裁，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同离职，工资应即时结清。操作：1.与超市负责人沟通，要求按实际工作天数即时支付工资；2.若超市拒绝，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3.向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，请求裁决超市即时支付工资及可能的双倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市未签劳动合同离职，工资应即时或协商支付。处理方式有：与超市协商即时支付；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求即时结清并索赔双倍工资。