公司无理由辞退管理人员怎么赔偿
宁波市江北区资深刑事律师
2025-04-15
公司无理由辞退管理人员需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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