用人单位延长劳动者工作时间,如何处罚

用人单位延长工作时间将受罚。依据《劳动保障监察条例》,违法延长工作时间,劳动行政部门将警告、责令改正并罚款。长期违法可能严重影响员工健康,导致劳动关系紧张。
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用人单位延长工作时间应受罚。处理操作:1. 初次违规,警告并责令改正;2. 屡教不改,按受侵害劳动者人数罚款,每人100-500元;3. 严重违规,可考虑法律途径追究责任。
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处理用人单位延长工作时间,常见方式有警告、责令改正及罚款。选择方式需根据违法情节轻重,轻微者警告并责令改正,严重者追加罚款。

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