我是劳务派遣公司,我想终止劳动合同,补偿期

补偿期从您入职公司开始计算。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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补偿期按入职时间算。具体操作:1.查看合同有无特殊约定,有则按约定处理补偿金事宜。2.无特殊约定,则根据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿金。3.确保及时与劳动者沟通,避免劳动纠纷。
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终止劳动合同补偿常按工作年限处理。若合同有特别约定,按约定执行;否则,依据《劳动合同法》规定计算补偿金。
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