但未签合同和购买养老保险被单位无故解雇，我
宁波市江北区资深刑事律师
2025-04-03
您可依法要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索赔经济补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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